چرایی عدم حمایت امام سجاد(ع) از قیام حَرّه

از وقایع وحشتناک عصر امام سجاد علیه السلام که به دست عمال جنایتکار اموی و در مدینه صورت گرفت، واقعه ای است که در تاریخ اسلام به نام «واقعه ی حره» شهرت دارد. 

هنگامی که عبدالله بن زبیر، برادرش، عمرو بن زبیر را کشت، در خطبه ای از یزید بد گفت و سپس مردم را به نافرمانی از یزید و جهاد با او فراخواند و در نامه ای که به مردم مدینه نوشت، آن ها را به این امر فراخواند و به دنبال آن، حجازی ها اطاعت او را گردن نهادند. عبدالله بن مطیع نیز از طرف ابن زبیر، از مردم مدینه برای او بیعت گرفت. یزید از جریان باخبر شد و از عثمان بن محمد، کارگزار خود در مدینه، خواست تا گروهی از بزرگان مدینه را برای دلجویی نزد یزید بفرستد. حاکم مدینه گروهی از بزرگان شهر را از جمله منذر بن زبیر بن عوام، عبدالله بن ابی عمرو بن حفص بن مغیره مخزومی و عبدالله بن حنظله را نزد یزید فرستاد. این سه نفر به شام رفته و مورد احترام و اکرام یزید قرار گرفتند و یزید به منذر بن زبیر صد هزار درهم و به دو نفر دیگر، پنجاه هزار درهم، بخشید.(1) زمانی که این گروه بازگشتند به جای تعریف و تمجید از یزید از وی بدگویی کردند و گفتند: از نزد مردی فاسق آمدیم که دین ندارد، شراب می خورد و بر طنبور می کوبد، بردگان نزد او می نوازند و با سگان بازی می کند پس با مردم بر سر خلع یزید از خلافت،پیمان بستند و عبدالله بن حنظله را به رهبری قیام انتخاب کردند. 

عامل به وجود آمدن واقعه

عامل اساسی وقوع این جریان، تبلیغات حزبی زبیر و گرایش مردم به آنان بود، زیرا مردم حجاز، خصوصا مردم مدینه، که گرایش به خلیفه اول و دوم داشتند و شریک جرم در قتل خلیفه سوم بودند، نزد امویان از مقبولیتی برخوردار نبودند. علاوه بر این، اهل مدینه، در عهد خلافت عمر از بذل و بخشش های فراوان برخوردار بودند.

در این میان، ظهور ابن زبیر در صحنه های سیاسی و تمایل حجازیان به او و ضعف امویان در حجاز، عامل دیگری برای شورش اهل مدینه بر ضد یزید بود  گفته شده که اخراج بنی امیه از این شهر توسط مردم مدینه، به امر عبدالله بن زبیر صورت گرفت.
هنگامی که خبر شورش مردم مدینه و اخراج امویان به یزید رسید، مسلم بن عقبه ی مری را - که مردی سالخورده و از سرسپردگان دربار بنی امیه بود - همراه با پنج هزار تن برای سرکوبی نهضت، به مدینه اعزام کرده و به وی گفت: به آنان سه روز مهلت بده؛ اگر تسلیم نشدند، با آنان جنگ کن و وقتی پیروز شدی، سه روز هر چه دارند (از اموال و اثاثه ی منزل و سلاح و طعام) همه را غارت کن و در اختیار سپاه بگذار سپاه شام به مدینه یورش برد و بعد از وقوع جنگ خونینی بین دو گروه و کشته شدن رهبران نهضت، قیام شکست خورد. مسلم دست سپاهیان خود را به مدت سه روز، در کشتن مردم و غارت شهر بازگذاشت و شامیان، جنایاتی را مرتکب شدند که قلم از بیان آن شرم دارد، تا آن جا که مسلم را به خاطر این جنایات، «مسرف» نامیدند. پس از پایان قتل و غارت، مسلم از مردم به عنوان «برده ی یزید» بیعت گرفت.(2)

چرا امام سجاد با قیام مدینه همراه نشد؟

قیام حره، نقاط مثبتی را دربر داشت که برخی از آن ها عبارتند از:
1. قیام ضد اموی بود و انگیزه در آن ساقط کردن خلیفه ای فاسد، ستمگر و بی لیاقت مانند یزید بود.
2. مردانی عابد و زاهد، رهبری حرکت را عهده دار بودند.
اما این قیام دارای نقاط منفی ای بود که به دلیل وجود آن ها، امام علیه السلام از شرکت در قیام، امتناع ورزید:
1. حرکت مزبور از ماهیت اصیل شیعی برخوردار نبود و دقیقا در خط زبیریان حرکت می کرد. زیرا - چنان که قبلا نوشته شد - عبدالله، نفوذ زیادی میان صفوف شورشیان داشت و امام علیه السلام نمی خواست افراد قدرت طلبی چون عبدالله، ایشان را پل پیروزی قرار دهند.

از سوی دیگر، یزید نیز از اهل مدینه دل خوشی نداشت؛ زیرا قاتلان پدران وی در جنگ بدر و غیر آن، از انصار بودند. هم چنین اهل مدینه در شورش علیه عثمان و کشتن او، نقش اساسی داشتند و شعار سپاه شام نیز در این جنگ «یا لثارات عثمان» (ای خونخواهان عثمان) بود. (2)
2. رهبری این نهضت - چنان که گذشت - با عبدالله بن حنظله بود و در این باره از امام علیه السلام هیچ گونه نظرخواهی نشده بود؛ اما چون رهبران شورش افرادی مؤمن و صالح بودند و انتقادها و اعتراض های آنان به حاکمیت یزید به جا و کاملا درست بود، امام علیه السلام حرکت آن ها را تخطئه نکرد؛ از این رو همین عدم مخالفت، یک موضع گیری مثبت به سود آنان تلقی می شود.
3. از بزرگ ترین اشتباهات سران قیام حره این بود که - مانند ابن زبیر، که مرکز شورش خویش را شهر مکه قرار داده بود - شهر مدینه را مرکز حرکت قرار داده و با این عمل، نهایت اهانت و هتک حرمت را در حق شهر پیامبر صلی الله علیه و آله روا داشتند؛ در حالی که این عمل مورد تأیید ائمه علیهم السلام نبود. چنان که امام حسین علیه السلام در جریان قیامش، به منظور جلوگیری از خونریزی در خانه خدا و حفظ حرمت کعبه و مکه، این شهر را ترک کرد.

نتیجه:

با ارزیابی اوضاع و ملاحظه ی اختناق شدیدی که پس از شهادت امام حسین علیه السلام به وجود آمده بود، امام سجاد علیه السلام شکست نهضت مدینه را پیش بینی می کرد و می دید که کم ترین همکاریش با مبارزین، خطرناک ترین پیامدها را برای شیعه، به دنبال خواهد داشت؛ خود و یارانش کشته خواهند شد و باقیمانده ی نیروهای تشیع از بین می رود، بدون آن که نتیجه ای حاصل شود. بنابراین، حفظ اقلیت شیعه برای آینده، امام علیه السلام را از شرکت در چنان قیامی بازمی داشت.

پی نوشت ها:
(1).تاریخ طبری، ج۵، ص ۴۹۰
(2).مسعودی، مروج، ج ۳، ص۲۶۷
(3).نقش امام سجاد در رهبری شیعه، ص47

دهمین نمایشگاه رسانه های دیجیتال با شعار سواد رسانه ای و مسئولیت اجتماعی تا هفتم آبان در مصلی

جواد موحد دبیر کمیته اجرایی دهمین نمایشگاه رسانه های دیجیتال در گفت گو با روابط عمومی مرکز عنوان کرد:
نمایشگاه امسال با شعار سواد رسانه ای و مسئولیت اجتماعی برگزار می گردد. با توجه به سیاست های مرکز فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال در خصوص فرهنگ سازی استفاده صحیح از رسانه های دیجیتال و مصونیت بخشی عموم مردم در استفاده از ابزارهای نوین رسانه ای و با مشاوره جمعی از صاحبنظران حوزه رسانه های دیجیتال، این شعار انتخاب گردید.
امید است انتخاب این نام، مشارکت کنندگان در نمایشگاه را ترغیب نماید تا ظرفیت های بالقوه خود را در راستای پوشش این هدف مهم فعال نمایند.
امروزه با سیل عظیم تولید و تبادل اطلاعات در فضای مجازی،  پارادایم نظارت حاکمیتی بر تولید محتوا برای صیانت از شهروندان نیز تغییر یافته و برای تحقق آن نیاز به مشارکت اقشار جامعه و شناخت نسبی ایشان نسبت به رسانه های نوین و وثوق و جامعیت اطلاعات منتشره آن می باشد که این امر جز با ارتقای سواد رسانه ای عموم مردم و مسئولیت اجتماعی ایشان در قبال سایر مخاطبان فضای مجازی محقق نمی گردد.
وی در خصوص حمایت از موسسسه ها و مجموعه های فعال در حوزه رسانه های دیجیتال در نمایشگاه گفت: عمده حمایت های ما، تخصیص فضا با بیش از 50 درصد تخفیف در قیمت تمام شده به موسساتی است که محتوا و خدمات فرهنگی مبتنی بر سبک زندگی ایرانی اسلامی عرضه می نمایند. موحد گفت: در خصوص غرفه های حاضر در نمایشگاه که در موضوع مرتبط با شعار نمایشگاه اقدامات تبلیغی و ترویجی فرهنگ ساز ضمن جلب مشارکت عموم مردم در ایام برگزاری نمایشگاه اقدام نمایند تسهیلات ویژه ای را در نظر گرفته ایم که از جمله آن می توان تخصیص رایگان فضای کارگاه و نشست، تخفیف در هزینه غرفه، جوایز ارزنده، تقدیر به عنوان غرفه برتر را نام برد.
لازم به ذکر است این نمایشگاه از 3تا7 آبان ماه سال جاری در مصلی بزرگ امام خمینی (ره) از ساعت 10 صبح تا 8 شب برگزار می گردد.

و خدایی که مرا می بیند

شش ماهی بود دنبال کار بودم.کارم شده بود این، که صبح خیلی زود برم یه روزنامه بگیرم و جاهای مختلف سر بزنم.

برای یه دانشجوی ارشد مثل من و سابقه کاری که داشتم پشتمو قرص می کرد که حتما می تونم یه کار خیلی خوب با یه حقوق درست وحسابی گیر بیارم.
خیلی سخت شغل ها رو انتخاب می کردم و می رفتم مصاحبه. علی الظاهر مصاحبه ها با موفقیت پیش می رفت اما هیچ وقت تماسی مبنی بر اینکه بله شما استخدامی برقرار نمی شد!
یادمه هر شب که خسته از بیرون میومدم برادرم که توی یه شرکت خصوصی کار می کرد بهم می گفت نگران نباش خدا بزرگه یه کم به اطرافت نگاه کن ببین خدا چقدر خوب و مهربونه و چقدر زیبایی آفریده و ... و من بدون اینکه به حرفش حتی لحظه ای فکر کنم، باد تو گلوم می انداختم و می گفتم آره، من با سابقه کار و تحصیلاتی که دارم حتما کار گیر میارم. و اصلا به نکته ریزی که لابه لای جمله "خدا بزرگه" بود توجه نمی کردم.
آنقدر دنبال کار بودم که حتی برای مصاحبه به شرکتی که برادرم کار می کرد هم رفته بودم اما درست مثل جاهای دیگه هیچ خبری ازشون نشد.
این داستان ادامه داشت تا همین یک هفته پیش. شب که خسته از بیرون اومده بودم رفتم توی اتاقم و از خستگی فقط تونستم خودمو به رخت خواب برسونم. احساس می کردم زندگی هیچ چیز زیبایی نداره که من بخوام بهش دل خوش کنم.
برادرم طبق معمول شبای قبل اومد که حال و احوال روزی که گذشت رو ازم بگیره.
اون شب با شبای دیگه خیلی فرق داشت. دیگه نا امید شده بودم. به برادرم گفتم دیگه فردا دنبال کار نمی رم.
اون که پشتکار منو دیده بود با تعجب پرسید چرا؟ منم گفتم خب این مدت این همه تلاش کردم و این همه دنبال کار گشتم اونم با سابقه کار و تحصیلات من. اما هیچ کاری گیر نیاوردم. اصلا این زندگی هیچ قشنگی نداره. دیدم از جاش بلند شد و گفت تو این مدت یک بار با خودت گفتی خدایا من تلاشمو می کنم تو راهو نشونم بده؟ 

بعد خیلی آروم زمزمه کرد: الهی و ربی من لی غیرک. گفتم این جمله آخر رو نشنیدم، میشه دوباره تکرار کنی و این بار بلند تر گفت الهی و ربی من لی غیرک. اون شب تا صبح به این شش ماهی فکر کردم که دنبال کار می گشتم. به خستگی هام به امیدواری هام و... . دیدم با اینکه نمازمو می خوندم اما هیچوقت از خدا نخواستم کمکم کنه. دم دمای صبح بعد از اینکه نماز صبحم رو خوندم و با خدا درد و دل کردم، خوابم برد.
با خودم قرار گذاشتم فردا رو به امید خدا دنبال کار باشم. نزدیکای ظهر بود که با صدای تلفن بیدار شدم. برادرم بود. گفت رئیس شرکت گفته به برادرت بگو از فردا بیاد و مشغول شه.
شاید باورتون نشه ولی از شدت خوشحالی دوست داشتم تا آسمون برم که خدا رو محکم بغل کنم. احساس می کردم زندگی زیبایی که همه میگن همینه. واقعا همین توکل به خداست همین امید داشتن به لطف و کرم خداست. طعم و مزه آرامش و خیال آسوده در گرو امید به خداست. به این نتیجه رسیدم که با امید به خدا و توکل می تونم زیبایی زندگی رو بچشم. 
خستگی این مدت از تنم در رفت. الان می فهمم وقتی برادرم هر شب می گفت خدا بزرگه و من خیلی راحت از کنارش رد می شدم یعنی چی. برای انجام هر کاری اگه تلاشمون آغشته به یاد و نام خدا باشه و امیدمون فقط و فقط به خودش باشه حتما کارمون راه میفته. چشیدن طعم شیرین آرامش و دیدن زیبایی های روز افزون زندگی منو به زندگی امیدوارتر میکنه.
الان وقتی یکی می گه خدا بزرگه از ته دلم  مهربونی و لطف و عظمت خدا رو به چشم می بینم.
دلتونو بسپارین دست خودش. بهترین ناخدای عالم خداست.
زندگی جاریست، خدا را بخوانید.

شکل جدید آسیب‌ و تهدید کودکان کار در قالب «اعتیاد» و «آزارجنسی» در حالی نمایان شده که در این بین نبود آمار واقعی و اختلاف آماری۴ میلیونی، خود به آسیب ومانعی در برنامه ریزی تبدیل شده است.

به گزارش مهر، «کودک کار» واژه غریبی نیست؛ آسیبی که در سطح جامعه به شکل‌های مختلف مشاهده می‌شود اما آنچه که نمود بیشتری از کودک کار دارد حضور این افراد بین خودروها و چهارراه‌های شهر است؛ کودکانی که بعضا حتی نوزادی هم در آغوش دارند و از آن به عنوان ابزار عاطفی برای کسب درآمد استفاده می‌کنند. کودکان و نوزادانی که هر دو قربانی سیاست‌های ناکارآمد پیشگیری و ساماندهی هستند و از بد روزگار واژه «کار» را با خود یدک می‌کشند.

به اعتقاد فعالان حقوق کودکان کار، این روزها شکل جدیدی از معضلات کودکان کار نمایان شده؛ حتی شرایط پیدایش کودکان کار و تعریف این آسیب اجتماعی طی سال‌های اخیر در حال تغییر است؛ اگر تا چندسال پیش آسیب‌های تغذیه نامناسب، محرومیت از سوادآموزی و شرایط اقتصادی نامناسب کودکان کار را تهدید می کرد اما امروز وجوه پنهانی چون «اعتیاد» و «آزار جنسی» در بین این کودکان رخنه کرده است.

در همین رابطه هادی شریعتی یک فعال حقوق کودک کار در گفتگو با مهر درباره تعریف کودکان کار می گوید: طبق کنوانسیون حقوق کودک که به عنوان معتبرترین سند حقوقی شناخته می‌شود و ایران نیز از سال ۱۳۷۲ به این کنوانسیون ملحق شد، هر فرد شاغل زیر ۱۸ سال، کودک کار محسوب می شود و این افراد نباید در مشاغل سخت به کار گرفته شوند.

وی افزود: متاسفانه آمار صحیحی از تعداد کودکان کار و آسیب‌هایی که آنها را تهدید می‌کند وجود ندارد؛ طبق اعلام مراجع دولتی حدود ۳ میلیون کودک کار در کل کشور فعالیت دارند در حالی‌که پژوهش‌ها و تحقیقات سازمان‌های مردم نهاد از وجود بیش از ۷ میلیون کودک کار در کشور حکایت دارد؛ ضمن اینکه طبق اعلام مراجع دولتی، این آمار در تهران حدود ۲۰ هزار نفر است.  

اگر تا چندسال پیش آسیب‌های تغذیه نامناسب، محرومیت از سوادآموزی و شرایط اقتصادی نامناسب کودکان کار را تهدید می کرد اما امروز وجوه پنهانی چون «اعتیاد» و «آزار جنسی» در بین این کودکان رخنه کرده استشریعتی معتقد است: در هر صورت این آمار به قدری زیاد است که پرهیز از شعار و زمان اقدامات عملی فرارسیده؛ تا پیش از این، مشکلات و آسیب‌های پیش روی بچه‌های کار خیلی متفاوت‌تر از شرایط فعلی بود، اگر در گذشته این مشکلات بیشتر به بازماندگی از تحصیل و تغذیه نامناسب محدود می‌شد اما امروز مشکلات این کودکان بسیار پیچیده‌تر شده و اعتیاد، آزار جنسی و بیماری‌های عفونی مانند ایدز و هپاتیت این کودکان را تهدید می‌کند که این معضلات به صورت اپیدمی در حال گسترش است.

شیوع خودکشی و افسردگی در بین کودکان کار نوجوان

وی گفت: کودکان کار به دلیل اینکه باید زمان زیادی فعالیت کنند با توجیه دریافت انرژی مضاعف به استفاده از مواد مخدر روی آوردند؛ علاوه بر این خودکشی و افسردگی در بین کودکان کاری که به سنین نوجوانی می‌رسند بسیار شایع شده است.

مشاور حقوقی یکی از خانه‌های کودک کار در تهران با اشاره به اینکه برخورد با آسیب‌های اجتماعی مانند معضل کودکان کار باید با پرهیز از نگاه سیاسی و جناحی باشد گفت: نگاه امنیتی و سیاسی در برخورد با کودکان کار منجر شده تا گاهی برچسب سیاسی به شخصی که در این زمینه اظهار نظر می کند، زده شود و این نوع نگاه باعث می شود حل این مشکلات پیچیده تر شود.

این فعال حقوق کودک کار افزود: جنس فعالیت کودکان کار هم بنا به شرایط جغرافیایی متفاوت شده است و شکل جدیدی از فعالیت این کودکان مشاهده می‌شود؛ فعالیت کودکان کار مناطق جنوب شرقی کشور با فعالیت کودکان کار تهران که عمدتا دست فروش هستند و کودک کاری که در کردستان زندگی می‌کند، کاملا متمایز از یکدیگر شده است.

کارهای ناشناخته جدید توسط کودکان کار در حال بروز و پیدایش است به طوریکه در مناطقی از کشور این کودکان برای روده‌پاک کنی دام به کار گرفته می شوند، بخشی در مشاغل خانگی و کارگاه‌های کوچک فعالیت می‌کنند، عده ای دیگر در برخی از استان ها کوله بری می‌کنند شریعتی با تاکید بر اینکه دامنه مشاغل کودکان کار بسیار گسترده شده، اظهار کرد: کارهای ناشناخته جدید توسط کودکان کار در حال بروز و پیدایش است به طوریکه در مناطقی از کشور این کودکان برای روده‌پاک کنی دام به کار گرفته می شوند، بخشی در مشاغل خانگی و کارگاه‌های کوچک فعالیت می‌کنند، عده ای دیگر در برخی از استان ها کوله بری می‌کنند. از این دست مشاغل بسیار زیادند و مسئولان ذی‌ربط کشور اطلاعاتی از آن ندارند. همچنین در بخش زباله گردی برخی پیمانکاران شهرداری از مهاجران کودک افغان به صورت گروهی استفاده می کنند و طبق اطلاعات به دست آمده چند نفر در یک اتاق کوچک اسکان دارند.

وی درباره متولی ساماندهی کودکان کار گفت: یکی از مشکلات ساماندهی این کودکان تعدد دستگاه‌های مختلف در این زمینه است که هر دستگاه در انجام وظایف خود پاسکاری می‌کند، در حالی که اگر یک سازمان به عنوان متولی در نظر گرفته می‌شد سازماندهی این کودکان به صورت منسجم می‌تواند با جدیت بیشتر اجرا شود.

رفاه اجتماعی و پوشش بیمه‌ای کودکان را جدی بگیرید

شریعتی ادامه داد: بر اساس آیین نامه ساماندهی کودکان خیابان که در سال ۸۴ به تصویب هیأت وزیران رسید، سازمان بهزیستی کشور موظف است با همکاری و مشارکت شهرداری‌، انجمن‌های خیریه‌، تشکل‌های غیردولتی، نیروی انتظامی و با استفاده از مدد کاراجتماعی که در قالب تیم یکی از مشکلات ساماندهی کودکان کار تعدد دستگاه‌های مختلف در این زمینه است که هر دستگاه در انجام وظایف خود پاسکاری می‌کند، در حالی که اگر یک سازمان به عنوان متولی در نظر گرفته می‌شد سازماندهی این کودکان به صورت منسجم می‌تواند با جدیت بیشتر اجرا شودتخصصی سیار یا مستقر در مراکز با همکاری شهرداریها سازماندهی خواهد شد نسبت به شناسایی‌، جذب‌، پذیرش و توانمندسازی کودکان خیابانی در تمام مراکز استانها اقدام کند. در این آیین نامه سازوکارهای حمایتی از کودکان کار عنوان شده که متاسفانه تمام آنها روی برگه مانده است.

وی به ریشه‌ها و علل گسترش آسیب های اجتماعی این کودکان اشاره کرد و گفت: این چالش‌ متاسفانه نشأت گرفته از اقتصاد و سیستم اجتماعی بیمار است که منجر به بروز چنین پدیده هایی می‌شود.

این فعال حقوق کار درباره راهکارهای سازماندهی وضع موجود اظهار کرد: یکی از وعده هایی که در این زمینه داده شده بود درمان رایگان بیماری‌های این کودکان است که هنوز اجرا نشده؛ درخواست من از مسئولان این است که از شعارهای بدون عمل پرهیز کنند؛ معضلات کودکان را جدی بگیرند چراکه آسیب های اجتماعی ناشی از آن می تواند جبران ناپذیر باشد. سیستم رفاه اجتماعی این اقشار از جامعه توسط دولت اصلاح شود و پوشش بیمه ای کودکان کار به عنوان اولویت مدنظر قرار گیرد.

شغل یابی با بهینه سازی استفاده از رسانه اجتماعی

پیش از این، ارتباطات اجتماعی تنها به یافتن دوست های جدید محدود بود اما امروزه این یک تفکر غلط محسوب می شود، وب سایت ها و ابزارها قدرتمند شده اند و با برگزاری دوره های آنلاین در صنایع مختلف می توانیم مهارت های خود را بهبود دهیم. پس به جای وقت تلف کردن در اینترنت، به درستی از این منبع استفاده کنید و استراتژی تخصص خود را بهبود ببخشید. در ادامه راهکارهایی برای انجام این کار تقدیم می کنیم.

ترکیب فن آوری و تعاملات اجتماعی برای خلق ارزش، رسانه اجتماعی را تعریف می کند. رسانه های اجتماعی با توجه به جنبه های منحصر به فردشان، ابزارهایی هستند که باعث می شوند افراد و نهادها به سادگی با یکدیگر در ارتباط باشند و تعامل برقرار کنند. ویژگی های مختلف منحصر به فرد رسانه های اجتماعی شامل سرعت، دسترسی و ماهیت تعاملی، باعث افزایش جذابیت و موفقیت آن در بلند مدت شده است. دلایل استفاده مردم از رسانه های اجتماعی شامل ارتباطات، همکاری، جستجو برای دریافت راهنمایی های تخصصی، به اشتراک گذاشتن چندرسانه ای، ابراز عقیده، به اشتراک گذاری نظرات و سرگرمی می باشد.

1-پروفایل شخصی و تخصصی داشته باشید.
حتما در وب سایت های اجتماعی مختلفی عضویت دارید که بعضی از آنها مربوط به تخصص شما و یا برای پیدا کردن شغل اند. یکی از اشتباهات رایج افراد عضو در شبکه های تخصصی، استفاده از پروفایل شخصی در این شبکه هاست. مطمئنا نمی خواهید کارفرمای شما از علایق خاص شما آگاه باشد و یا بداند شما چه مدت زمان با فرد خاصی و یا در جای خاصی می گذرانید. پس به سرعت یک رزومه از فعالیت های مرتبط با تخصصتان ایجاد کنید و در وب سایت اجتماعی تخصصی بارگذاری کنید. جای پروفایل های شخصی و اطلاعات شخصی شما، همان وب سایت های دوست یابی است. این دو را از هم جدا کنید. یک پروفایل مخصوص برای کسب و کار خود ایجاد کنید که شامل مهارت های تخصصی مدیریت، رهبری، مالی و ... شما باشد. اینگونه مدیران صنایع می بینند که شما چه قدر قدرت رقابت دارید و شما را برای شغل مورد نظر خود در نظر می گیرند.

2-در انتخاب دوستان و گروه ها دقت کنید!
به رزومه تان به عنوان صفحه دوست یابی نگاه نکنید. در این زمینه دوستان شما تنها کسانی هستند که از نظر شغلی مهارت ها و علایقی مانند شما دارند. برای خود رزومه ای بسازید که اگر کارفرمایی آن را دید شما را جذب کند! این بهترین راه نمایش مهارت ها و دانش شماست. ببینید که چه دوره های مهارتی آنلاین مناسب شماست و در آن شرکت کنید. این دوره برای کسب شغل برای شما اهمیت دارد.

3-پروفایل خود را به روز کنید!
فقط به خاطر داشتن یک پروفایل شغلی، آن را ایجاد نکنید! بزرگان صنعت به شما می نگرند، همانطور که بقیه پروفایل ها را خواهند دید برای همین مهم است که یک پروفایل به روز داشته باشید اگر اخیرا به یک دوره آموزشی رفته اید، آن را به پروفایل اضافه کنید. شما نمی دانید چه کسی به دنبال شماست.

4-تنها در یک سایت پروفایل نداشته باشید
اگرچه LinkedIn بزرگترین شبکه متخصصان دنیاست، تنها شبکه تخصصی نیست! در گروه های کسب و کار فیس بوک نیز می توانید پروفایل کسب و کار داشته باشید، توییتر نیز چنین امکاناتی دارد! امروزه همه با امکاناتی هر چند معمولی با وب سایت گوگل سروکار دارند. Google+ یک مرجع خوب است چرا که شما می توانید از طریق آن نیز با دیگران در ارتباط باشید.

5- منظم باشید
رسانه های اجتماعی پلت فرمی باز هستند، پست ها و مطالب شما باغ نظرات و سوالات دیگران می شوند، برای پاسخ دهی به آنها زمان بگذارید، ارتباطات تخصصی با افراد برقرار کنید، مردم ممکن است به دنبال شخصی با مهارت های شما باشند، پس به همه احترام بگذارید.

با این راهکارها شما می توانید از رسانه های اجتماعی بهینه تر استفاده کنید، شبکه سازی یک فرآیند یک طرفه نیست، یک فعالیت حیاتی برای کسب مهارت و به دست آوردن فرصت های شغلی به شمار می رود، شما نیز می توانید از این ویژگی ها استفاده کنید و به خود برای کسب مهارت و شغل دلخواه کمک کنید.

 
منابع:

Professional Development Strategy Through Social Media
https://elearningindustry.com
5-tips-enhance-your-professional-developmen

رئیس کمیته اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران گفت: به ازای هر کودک حاضر در سازمان بهزیستی 6 الی 7 خانواده متقاضی وجود دارد اما به دلیل شرایط دشوار فرزندخواندگی، واگذاری کودکان به راحتی امکان پذیر نمی شود.

اگر همزمان با شروع فصل سرما نگران ابتلابه سرما خوردگی یا آنفوآنزای فصلی هستید می توانید با تغییراتی کوچک در رژیم غذایی خود را در مقابل این بیماری ها واکسینه کنید.